こんにちは。digireka!HR編集部です。怒りの感情をコントロールするアンガーマネジメントが注目を集めています。社員のストレス対策や職場コミュニケーションの良好化などにも役…
アンガーマネジメントとは?怒りのコントロール方法や企業におけるアンガーマネジメント研修

こんにちは。digireka!HR編集部です。怒りの感情をコントロールするアンガーマネジメントが注目を集めています。社員のストレス対策や職場コミュニケーションの良好化などにも役…
こんにちは。digireka!HR編集部です。「マネジメント」は、組織を率いる上で欠かせない要素の一つです。 そこで今回は、企業におけるマネジメントの役割と必要な能力について執…
「インシデント・プロセス」とは、マサチューセッツ工科大学ピアーズ教授夫妻が考案した事例研究法の一つで、教育訓練として用いられています。アクシデントに繋がり兼ねないある出来事に対…
「オフショアリング」とは、業務を全て、または一部海外に業務委託することです。 アウトソーシングとの違い オフショアリングは海外に業務委託することを指し、アウトソーシングは、国内…
チームをマネジメントする立場になった時、具体的にどのような能力や資質が求められているのでしょうか。 今回は、マネジメントの意味や役割、ドラッカーが提唱したマネージャーに必要な5…
こんにちは。digireka!HR編集部です。組織運営の際に用いられるマネジメント方法としてマネジメントサイクルを用いる人材担当者様が多くいらっしゃいます。今回はマネジメントサ…
こんにちは。digireka!HR編集部です。働き方の多様化が進み、アルバイトやパートで働く人も増えてきました。企業にとってアルバイト・パートのスタッフも貴重な戦力であり、コス…
こんにちは。digireka!HR編集部です。従来の年次のマネジメント手法では、迅速かつ柔軟な対応が求められるグローバル化に対応できない恐れがあります。そこで現在注目されている…
こんにちはdigireka!HR編集部です。近年、「働き方改革」による柔軟なキャリア構築の需要に応じて多くの企業で従来の働き方が大幅に見直されています。 また、新型コロナウイル…
「目標管理制度(MBO)」とは、個別またはグルーブごとに目標を設定し、その目標への達成度合いで評価を決める制度です。 目標管理制度のメリット (1)社員の自主性を高める 個人ま…