2020.09.28 人事評価 uloqo間接部門の評価方法とは?目標設定から詳しく解説! こんにちは。digireka!HR編集部です。間接部門の業務は直接部門に比べ、成果が数値化されにくく評価が難しい傾向にあります。 そこで今回は間接部門の評価について、目標設定か… 続きを読む