採用において応募数は多いのに面接まで来る人が少ない、採用の歩留まりが低いといった採用課題を持っている担当者は多いのではないでしょうか。 そこでKPIを設定し、採用に活用すること…
採用戦略におけるKPIとは?採用効果から目標設定の方法まで紹介します。

採用において応募数は多いのに面接まで来る人が少ない、採用の歩留まりが低いといった採用課題を持っている担当者は多いのではないでしょうか。 そこでKPIを設定し、採用に活用すること…
「KPI」とは、「Key Performance Indicator」の略称で、日本語では「重要業績評価指標」とあらわされます。営業、人事、製造業など様々な業務で採用されている…