こんにちは。digireka!HR編集部です。人事業務に関する知識やノウハウを得る方法の一つとして人事ニュースサイトの利用が挙げられます。サイト上には多くの人事情報が集まってい…
組織開発
ジョブ型雇用とは?メリット・デメリットから日立・富士通などの企業事例まで解説します!
昨今のテレワークの需要の拡大により、成果物で評価されるジョブ型雇用についての関心が高まっています。そこで今回は、ジョブ型雇用のメリット・デメリットや導入企業例を紹介します。 ジ…
eラーニングシステムおすすめ15選!特徴や機能、料金で徹底比較します!
eラーニングは、インターネットを利用して端末から受講できる学習形態で、従来の学習方法よりも時間や場所に囚われず、コストも削減できる為導入する企業が増えています。 そこで今回は、…
相対評価と絶対評価の違いを説明!メリットデメリットも解説します。
相対評価をこれから人事評価に導入したいが、よくわからないという方に向けて本記事では相対評価と絶対評価の違いやメリット、デメリット、導入する際のポイントを説明していきます。 相対…
コンピテンシー評価とは?メリットや評価モデル、導入方法も含めてご紹介!
社員の能力や適性を公正に評価することができる「コンピテンシー評価」が注目を集めています。 今回は、コンピテンシー評価の意味、メリット、デメリット、導入手順、導入時の注意点につい…
定性評価とは?定量評価との違いや評価項目、注意点について解説!
企業における多種多様な人事評価のうち、今回は定性評価についてご紹介します。定性評価の意味とその方法について知ることは、より適切な人事評価につながるでしょう。 定性評価とは 定性…
マトリクス組織とは?組織形態の種類やメリット、成功事例も含めてご紹介!
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、複数の事業を同時に遂行する企業や組織が増えています。業務遂行の効率化を目指し、様々な企業がマトリクス組織を導入しています。 …
「社内失業」とは?原因・対処法・対策について徹底解説!
こんにちは。digireka!HR編集部です。「社内失業」という言葉をご存知ですか?大手企業を中心に社内失業者は増加傾向にあり、労働問題の1つとされています。 本記事では社内失…
ピアボーナスとは?メリットや最適なツールや導入事例を徹底解説!
こんにちは。digireka!HR編集部です。従来の成果給(インセンティブ)とは違った、新しい形の成果給「ピアボーナス」。評価指標のひとつとしてGoogleが導入していることで…
【働き方改革】エクストリーム出社とは?活用するメリットについて徹底解説します!
こんにちは。digireka!HR編集部です。 この記事では、政府主導の働き方改革が進められる中において、面白い施策である「エクストリーム出社」について解説しています。 人事関…