「カジュアル面談」は、面接では知り得なかった候補者の自然体や率直な思い等を垣間見ることができるため、近年増加傾向にある採用手法です。特にスカウトにおいてはファーストコンタクトで…
カジュアル面談とは？スカウト成功の鍵は企業のプレゼン力
エンジニア採用
エンジニア採用の6つの課題 解決策と成功事例も用いて解説
現在エンジニア採用をしている企業の採用担当の方の中には、 「なかなか採用がスムーズに進まない」「いい人材が見つからない」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。 …
ダイレクトリクルーティングでエンジニアを採用する5つのコツ｜サービス7選も紹介
採用市場が売り手市場となる中、エンジニア採用に苦戦する企業が多いです。 エンジニアは母数が少なく、また専門性も高いため、「求人サイトに登録しているのに、応募が集まらない」「エン…
エンジニア採用におけるカジュアル面談の進め方|質問項目やポイントを解説
エンジニアの採用活動は、IT業界の人手不足に伴い競争が激化しています。そのような中、カジュアル面談を自社に導入するか迷い始めた採用担当者様も多いと思います。しかし、興味はあって…
「転職ドラフト」はエンジニア採用に強い？料金、特徴についてまとめました！
こんにちは。digireka!HR編集部です。今回は、人材不足となっているIT業界でのエンジニア採用に苦戦する人事担当者の方に向けて、画期的なサービスを提供している「転職ドラフ…
エンジニア採用で話題のスカウト媒体とは？効果的なスカウトメール文面もご紹介！
こんにちは。digireka!HR編集部です！ ・上手く母集団形成ができない ・自社が求めるエンジニアを十分に採用できていない ・エンジニアの採用にはスカウト（ダイレクトリクル…
エンジニア採用に強い「forkwell jobs」とは？料金、特徴についてまとめました
こんにちは。digireka!HR編集部です。売り手優位市場と言われるIT市場の中で、激化するエンジニア不足に悩まされる人事担当者の方は多いのではないでしょうか。 今回は、エン…
エンジニア採用に強い「LAPRAS SCOUT」とは？料金、特徴についてまとめました！
こんにちは。digireka!HR編集部です。IT業界が急速に発展している中で、エンジニア採用は企業の抱える問題となっています。 今回はそんなエンジニア採用に新たな可能性を秘め…
Qiita採用とは？エンジニア採用に有効な理由についてご紹介！
こんにちは。digireka!HR編集部です。エンジニア採用のハードルは年々高まりつつあります。様々なサービスが乱立し、レベルの高い求職者の獲得は困難を極めています。人事採用担…
エンジニア採用に強い「paiza」とは？料金、使い方についてまとめました！
こんにちは。digireka!HR編集部です。エンジニア採用の際に多くの人事担当者を苦戦させているのが、可視化できない技術力の見極め方でしょう。 今回は、従来可視化することがで…
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