近年、新卒採用では母集団形成を行うことが一般的となってきており、母集団形成の自社にあった方法が知りたいという方はいらっしゃるかと思います。 しかしながら、 ・母集団形成がなぜ必…
新卒採用
新卒ダイレクトリクルーティングサービスのおすすめは? |特徴や費用を比較
採用方法の多様化の一例として、企業側が積極的にアクションを起こす「ダイレクトリクルーティング」を導入する企業が増えています。 とくに、経団連による就活ルールが廃止された新卒採用…
ソーシャルリクルーティングとは?6つの成功事例、メリット・やり方を解説
ソーシャルリクルーティングとは、SNSを活用した新しい採用手法で、近年日本においても活用している企業が増えています。 導入を検討される担当者の方の中には ・本当にソーシャルリク…
採用の歩留まりとは?重要性や低下しやすい5項目、改善策まで解説!
採用において、どのくらいの割合の応募者が選考の各フェーズまで進んでいるかを把握し、コントロールすることは重要です。選考過程で応募者の離脱を防ぎ、内定者の辞退を減らすためにも、採…
Z世代の採用手法とは?求めるキャリア観や課題と対策、採用戦略まで解説!
Z世代という言葉をご存じでしょうか。 今後、企業が新卒採用を行う際の主なターゲットは、このZ世代となります。そのため、企業の採用担当の方は、Z世代に対する理解とその採用戦略を計…
人材採用における補助金とは?種類や申請方法、条件まで徹底解説!
企業が新たな人材を採用する際に発生するコストは、特に中小企業にとって大きな負担となります。 この問題を解決するために、多くの企業が採用補助金の活用を検討しています。採用補助金は…
【企業向け】 Web(オンライン)面接5つのメリット|ツールや導入事例も紹介!
コロナ禍以降、これまで対面で行っていた採用面接をWeb面接(オンライン面接)に切り替える企業が増加しました。 web面接とは、電話・テレビ電話・ビデオ通話を使ってオンラインで行…
面接官トレーニングの目的や背景とは?実践方法や必須スキルまで徹底解説!
精度の高い面接を実施することは、内定辞退や入社後のミスマッチを防ぐために不可欠です。よって、精度の高い面接を実施するため面接官トレーニングの実施を検討中の企業も増えているかと思…
【例文有】面接フィードバックは必要?企業目線のメリットや具体な方法を解説
コロナ禍以降、企業の新卒採用活動はオンラインで実施されることが多くなりました。 その中で、学生に対する自社の魅力づけに悩む企業担当者様も多いかもしれません。 自社へ好意的な印象…
採用コンサルティングとは? サービス内容や費用、選定ポイントまで徹底解説!
近年、採用市場は売り手市場であり、企業が求める優秀な人材を獲得するには、より一層質の高い採用活動が求められます。 自社のマンパワー、ノウハウのみで効率的かつ効果的な採用活動を行…