売り手市場と呼ばれる昨今、エンジニア不足が大きな問題となっています。 エンジニアを増員するために採用活動に励む企業も多いですが、人事担当者様の中には、 ・そもそもエンジニアを採…
採用
wantedly運用9つのコツ|重要なKPIや工程、特徴を解説
採用手法の1つとしてwantedlyを活用する企業は多くいらっしゃいます。しかしながら、 ・wantedlyの運用が上手くいっていない ・wantedlyの運用を上手くいかせる…
新卒母集団形成の9つの方法|成功ポイントや形成ステップを解説
近年、新卒採用では母集団形成を行うことが一般的となってきており、母集団形成の自社にあった方法が知りたいという方はいらっしゃるかと思います。 しかしながら、 ・母集団形成がなぜ必…
新卒採用コンサルティング企業おすすめ25選!費用や選び方も解説
近年は新卒採用に力を入れている企業が多くあります。その影響で就職活動が早期化、多様化し、頭を悩ませている人事担当者の方も多いでしょう。そこでおすすめしたいのが新卒採用コンサルテ…
【無料有】求人データベース8社徹底比較|料金や機能、選び方まで解説!
人材紹介ビジネスに特化した「求人データベースサービス」をご存知でしょうか? 豊富な業種・職種の求人案件を一元管理でき、求人開拓をする必要がなくなるなど、業務効率化に繋がる非常に…
【例文有】好印象な採用通知メールの作り方!ポイントや項目もご紹介
一昔前までは郵送が一般的だった応募者への通知ですが、現代では、面接の連絡や選考結果、不採用通知など、さまざまな連絡や通知をメールによって行うのが一般的になりました。 中でも、採…
タレントプールを用いた採用手法とは?ツールや事例を徹底解説!
人材獲得競争が激化する近年、世界の大手企業では有望な人材を確保するタレントプールの手法が取り入れられています。採用候補となる人材に継続的にアプローチすることで、優秀な人材の流出…
第二新卒採用に特化したおすすめ人材紹介会社10選!選び方もご紹介
近年、採用ターゲットとしてメジャーになってきた「第二新卒採用」 今や新卒採用、中途採用と並び、採用計画の1つに組み込まれることも少なくありません。効果的な採用手法として人材紹介…
構造化面接とは?メリットデメリットや質問例などをご紹介します!
「採用活動の質を向上したい」「面接で優秀な人材を見抜きたい」と考え、自社の採用面接の見直しをする人事担当者様も多いのではないでしょうか。 Googleが採用していることでも話題…
BPOとは?意味や定義、メリット、デメリットをわかりやすく解説
近年、注目が集まっているBPOですが、業務効率化を図るためBPOを検討している企業様も多いのではないでしょうか。そこで、専門家による分析と洞察力を提供するメディアプラットホーム…